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科技赋能、人才驱动,在世界一流赛道上奋勇前进

发布时间:2022-01-21 点击数: 2916

       1月18日下午,广药总院在公司本部召开了2022年经济工作会议,全面总结2021年工作,谋划部署2022年工作重点。广药集团副总经理、总工程师刘菊妍,公司监事陈新阳以及广药总院董事长、总经理倪庆纯,党委书记、工会主席禤洪,纪委书记蔡汉吕,副总经理郭秋平,副总经理倪世明,总工程师陈迪新等领导班子成员、中高层管理人员、博士及骨干员工代表等参加了会议。会议由公司副总经理周焘主持。

       会上,倪庆纯董事长、总经理作了《科技赋能,人才驱动——在世界一流赛道上奋勇前进》为主题的工作报告,总结回顾了公司2021年工作亮点及重点工作情况,深入分析存在问题和面临的发展形势,并提出了2022年工作方向和9项工作重点。

倪庆纯董事长、总经理作公司工作报告

       党委书记禤洪作题为《党建引领 融合发展》的公司党建2021年工作总结及2022年工作计划报告,从“坚持党建强企,公司经营科研人才亮点纷呈”等7个方面回顾了公司2021年党建的主要工作,同时从“深化理论武装,增强理论学习质效”等8个方面部署了2022年党建重点工作。

党委书记禤洪作党委工作报告

       会议认为,2021年,总院认真贯彻落实广药集团“十四五”战略规划和“党建强企年”各项工作部署,制定并深入实施总院“136”战略规划,克服了疫情波动、市场竞争加剧等影响,在经营业绩、科研平台建设、创新药项目引进、新业态拓展、人才引育用等方面均取得较好的成绩,实现了“十四五”高起点开局、高质量起步。

 

一、稳中有进,公司创收能力显著提高。四大主要创收部门均100%完成创收指标,且都创历年新高。

二、谋篇布局,战略发展规划务实推进。制定并实施公司“十四五”“136”战略发展规划和“458”工作计划,为企业高质量发展和完成“十四五”战略规划目标奠定基础。

三、擦亮“名片”,延续国家高新技术企业认定资质。推动公司持续进行研究开发与技术成果转化,提高发展核心竞争力。

四、锻造长板,持续拓展非临床评价技术资质,服务能力全线增强。顺利获得9项国家NMPA GLP全资质认证、食品安全、功效和理化检测CMA认证资质,以及通过“特殊食品验证评价技术机构”备案,成为国内屈指可数同时获得药品、食品和特殊食品资质能力认证的GLP机构。

五、加速创新,公司创新药项目再添新彩。继引进GPRI001项目后,再次成功引进中药1.1类新药“养阴疏肝颗粒”(GPRI002)项目,为打造总院科研创新“核引擎”注入新动力。

六、聚力攻坚,基因编辑疾病模型犬构建再获突破。新获得世界首例基因编辑眼科疾病模型犬及多只血友病模型犬,为后续开展基因治疗和致病机理研究奠定坚实基础。

七、加强谋划,政府资助项目成绩喜人。获得国家级、省部级、市级科技计划项目立项7项,到账资金超1600万元,创历年最高。

八、转化赋能,成功推出公司首款OEM大健康产品。

九、蓄力强企,公司人才工作获各级肯定。公司荣获广药集团“十三五”“人才工作先进单位”荣誉称号;副总工程师刘运忠获评全国“化学医药系统大国工匠”称号。

十、全力解决配电房、车场水浸等重大安全隐患,为公司发展保驾护航。


       会议确定,2022年总院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届六中全会精神,紧扣集团“十四五”发展规划及“人才强企年”发展主题,深入推进总院“136”发展规划落地生根,重点抓好以下9项重点工作:

       高水平推进国家犬类实验动物资源库建设,争当科技创新排头兵;做强做优科研体系,增强科研平台硬实力;加强创新药项目引进,积蓄成果转化源动力;加快Beagle犬产业化建设步伐,打造战略发展新支点;持续拓展新业态,打好自我造血组合拳;大力实施人才强企,增强创新发展软实力;扎实开展管理提升行动,开拓管理增效新局面;落实安全生产责任,筑牢高质量发展硬屏障;强化党建引领、文化强企,开展建院50周年系列庆典活动。

 

 

       广药集团副总经理、总工程师刘菊妍分享了广药集团2021年在政治、经济、社会方面取得的显著效益,并从多个方面充分肯定了总院2021年取得的工作成果,对总院2022年工作提出了几点要求:一是要落实集团公司“人才强企年”工作部署,打造科技创新人才新高地。作为人才密集型企业,总院要找出人才引进、人才培养、人才使用与企业发展、企业强大之间同频共振的发力点,充分发挥人才对企业高质量发展的驱动作用。二是要增强核心竞争力,为集团创新发展提供更强有力的支撑。要继续加强科研平台建设,把现有的学科优势更加优化;利用好粤港澳大湾区政策红利,加强创新药项目的引进和培育力度,争取快出成果,支撑总院经济发展;不断推进“810”抗新冠药物研发平台建设,充分利用现有资源达成工作目标。三是要紧抓机遇,创新超越,增强总院内生发展动能。全力推进大健康产品开发、动物保健开发及Beagle犬产业化工作。四是要认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神,为广州实现老城市新活力“四个出新出彩”贡献国资国企力量。要深刻汲取广州市大规模迁移砍伐城市树木问题教训,提高政治站位,加强政治学习,对标对表,时时处处绷紧政治这根弦。同时,要认真做好春节期间安全生产和疫情防控工作。

广药集团刘菊妍副总经理作重要讲话

       此外,集团刘菊妍副总还围绕总院如何在新形势下实现快速破局做了深入探讨,提出全体员工要深入思考总院“如何做大做强业务”“增强市场意识,提高自身造血功能”“寻找大健康产品领域新的突破点”等4个方面的问题,向公司提出建设性的“金点子”。

       公司副总经理郭秋平、实验动物研究中心副主任周治东、药物筛选与研究开发中心副主任林兵兵、科研管理中心主任孙晶晶、团总支书记周兰华等围绕公司下阶段重点工作模块分别作了专题发言。

重点工作专题发言

       会议对总院“十四五”战略规划及“468”工作部署进行了宣贯,同时举行了“468”重点任务揭榜挂帅仪式。

 

 

 

 

 

“468”重点任务揭榜挂帅仪式

       会上还举行了2022年党风廉政建设责任书、安全生产责任书和安全综治维稳责任书的签订仪式,并对年度先进个人进行了表彰。

责任书签约仪式


先进个人表彰 

       总院强企,人人有责;人才强企,我在行动。2022年是党的二十大召开之年,同时也是总院建院50周年。会议号召全体总院人踔厉奋发,笃行不怠,全面抓好总院2022年重点工作的落地落实,以优异的科研硕果迎接总院50周年庆,为后500强时代广药集团打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流的生物医药与健康企业再立新功!